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正如美联储前主席耶伦所言，适度的通胀是劳动力市场车轮上的润滑剂：它能让工资继续上涨。也就是说温和的物价上涨可以在不损害利润的前提下提高工资水平，从而提振经济前景。那么预期增加的这部分通胀率究竟为何消失呢？额外的劳动力供应是最显而易见的一个罪魁祸首。自2016年以来，不断有美联储官员宣布劳动力市场已经“处于或接近充分就业状态”，但就业市场的火热形势一直超乎预期。调查后显示，黄金年龄的员工在职位上停留的时间更长了。这样一个意想不到的新员工来源，使得在工资和价格没有上涨的情况下，活跃的招聘活动得以持续。

原因一：监管下的转弯刹车整体来看，今年以来寿险市场的下滑，主要还是监管政策变化所致。近两年寿险产品大多是实际留存期五年以下的产品，伴随着监管政策的明晰化，这类产品已经逐步退出市场。此外，很多市场主体的期缴保费虽增加，但趸交保费减少下降的幅度更大，必然带来保费的下降。

由于产品内分工，产品多次穿越国境导致多重关税和运输成本；另一方面，关税是对总进口而不是对出口国的增加值征收的，出口国必然还承担出口中所包含的他国增加值的税收。所以征税会造成累积效应。此外，一国的出口中包含了多国的增加值，一国出口被征税，该出口中所有他国增加值也被连带征税，使他国增加值的成本间接上涨，于是殃及他国出口。国家间分工程度越深，往返进出口次数越多，关税等贸易壁垒的累积效应和波及效应就越大。

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打得是什么？是那点支付份额？支付哪有钱赚，一年的利润还不够一周的活动预算。打的是钱包的认知！！人只可能有一个钱包！现在我们很多人出门都不带现金了，银行卡基本也不刷，我们传统意义上的钱包逐渐在消失，这个趋势基本不可逆，不出5年就是全民行为了。5年后我们基本上只有一个钱包，要么姓马要么还是姓马。

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